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Código	LC-SIG-PO-005
Versión	01
Emisión	07-01-2026

Política de no consumo de alcohol, drogas, tabaco y juegos de azar

En LOYAL CORP S.A.C. es política evitar el uso de alcohol, drogas, tabaco y juegos de azar. A través de charlas y reuniones especiales se enfatizan las consecuencias que ocasiona a la salud el consumo de estas sustancias. Promoviendo el impulso del deporte y valores que afirmen la actitud del colaborador, evitaremos el consumo de alcohol y drogas por parte de nuestros colaboradores.

• Es parte de nuestro compromiso el monitoreo constante de alcohol y drogas, realizando pruebas de alcohotest a los conductores cada vez que los vehículos salgan de las instalaciones y exámenes toxicológicos periódicamente. En caso de que el colaborador sea partícipe de un accidente, se realizarán las pruebas conforme a ley.
• En caso se presuma el consumo de alcohol, tabaco y/o drogas, la empresa prestará orientación al colaborador en el tratamiento, conservando la confidencialidad del caso. Asimismo, el colaborador que por prescripción médica esté haciendo uso de medicamentos deberá comunicarlo a su jefe inmediato. Además, está prohibido el consumo de bebidas energizantes, mate de coca, hoja de coca u otra sustancia que afecte el sistema nervioso. En caso no lo comunique, quedará a criterio de la alta Gerencia la separación o conservación de este.
• Difusión de información sobre el juego patológico y concientización sobre las actividades de ocio alternativas al juego de azar.
• Queda estrictamente prohibido el consumo de cigarrillo, alcohol y sustancias estupefacientes en las instalaciones de la empresa y durante la prestación de servicios externos.
• Explicar las conductas inadecuadas relacionadas con el juego, sus causas y sus efectos negativos físicos, psicológicos y sociales.

Por tanto, está terminantemente prohibido el uso de alcohol (0.00 g/l) en horas de trabajo, tanto para el personal administrativo como operativo, y el uso de drogas fuera y dentro del trabajo. El incumplimiento de esta política será razón de despido del colaborador.